Почему  кадровый аудит  так важен?
Защита работающих граждан государством, безусловно, является правильным и важным. Однако это означает значительные обязанности руководства.  Мы предлагаем заказать услугу аудита персонала, которая нужна каждой компании, независимо от количества наемных и привлеченных работников, наличия отдела кадров и характера отношений с работниками.

Если в штате есть только один бухгалтер, то в его работе неизбежно могут быть ошибки и недостатки. Невозможно отследить все новшества в трудовом законодательстве, когда вам также нужно вести налоговый и бухгалтерский учет. Даже если существует отдельный HR-специалист, время от времени ему требуется профессиональная помощь  — кадровый аудит организации.

Регулярный аудит персонала поможет не только выявить ошибки, которые уже были допущены, но и избавит вас от проблем в будущем. Часто говорят, что налоги это главный «головная боль» бухгалтерского учета и управления, но они почему-то забывают о персонале.

Финансовые риски 

Потеря денег компании может быть связана как со штрафами от Гоструда, так и наличии переплат или заключатся в незнании как компенсировать расходы.