Закон про регулювання праці домашніх працівників, що зміниться для роботодавців та працівників

Після довгоочікуваних дебатів та обговорень, Верховна Рада України врешті-решт прийняла законопроєкт №5695, який передбачає регулювання праці домашніх працівників. Цей закон приніс із собою низку значних змін у сфері праці, спрямованих на захист прав та забезпечення гідної робочої умови для цієї категорії працівників.

Однією з ключових ініціатив цього закону є додаткові права та гарантії для домашніх працівників, які проживають у домашньому господарстві. Тепер у трудовому договорі може бути закріплене надання житла, а також запроваджено гарантію щодо заборони роботодавцю самостійно проводити відрахування заробітної плати в рахунок плати за користування житлом.

Закон також стверджує необхідність поваги до гідності та особистого життя домашніх працівників, що є важливим кроком у захисті їхніх прав. Роботодавцям надається гарантія щодо заборони розголошення конфіденційної інформації, що стала відома в зв’язку з виконанням працівником своїх обов’язків.

Ще однією важливою ініціативою є регулювання робочого часу та часу відпочинку домашніх працівників. Запроваджено альтернативні варіанти обліку робочого часу, закріплені гарантії при надурочних роботах та при залученні до чергування.

Законопроєкт також передбачає додаткові підстави для припинення трудового договору з домашнім працівником, враховуючи специфіку їхньої роботи та відносин з роботодавцем.

Окрім цього, внесені зміни до законів про соціальне страхування мають сприяти оптимізації та ефективності механізму адміністрування єдиного внеску у випадку використання праці домашніх працівників. Роботодавці цієї категорії працівників будуть звільнені від сплати єдиного внеску та матимуть можливість добровільно включити їх до системи загальнообов’язкового соціального страхування.

Зазначений закон набуде чинності протягом шести місяців з дня його опублікування. Це важливий крок у забезпеченні справедливих умов праці для домашніх працівників і сприятиме покращенню їхнього соціального захисту. Звертайтесь до нашої компанії з питань аутсорсингу бухгалтерії.